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Dirigeants et cadres supérieurs
L’exercice de fonctions de direction au sein d’une organisation n’implique pas seulement des récompenses et de la reconnaissance, mais aussi de nombreuses responsabilités internes et externes.
Alors que toutes les formes d’entreprises sont de plus en plus réglementées, de nombreux organismes de contrôle cherchent des moyens d’imputer la responsabilité d’incidents directement aux cadres supérieurs des organisations.
L’honnêteté, l’intégrité et la transparence sont attendues des hauts dirigeants d’aujourd’hui, plus que jamais auparavant. Il est donc plus probable que vous vous retrouviez sous les feux de la rampe du fait de vos propres actions, ainsi que de celles de votre organisation, tant au niveau national qu’international.
Préoccupations personnelles et professionnelles
Nous avons une grande expérience du conseil aux cadres supérieurs des entreprises du FTSE 250 et du S&P 100 et pouvons vous conseiller sur tous les aspects de votre vie professionnelle et personnelle. Il peut s’agir de rédiger des contrats de travail ou de conseiller des directeurs et des cadres supérieurs sur des questions de gouvernance d’entreprise, de réglementation et d’indemnités de départ. Nous conseillons également les dirigeants sur leurs droits et responsabilités en tant que propriétaires de sociétés de personnes, de sociétés anonymes ou de sociétés à responsabilité limitée. Nous pouvons vous aider à protéger financièrement votre position si les choses tournent mal ou si vous envisagez une nouvelle nomination dans votre pays ou à l’étranger.
En dehors du travail, nous pouvons vous conseiller sur la rédaction de ce testament que vous ne cessez de remettre à plus tard, afin de vous assurer que vos proches sont protégés et qu’ils ne reçoivent pas une facture fiscale désagréable et évitable. Nous pouvons également vous conseiller sur les accords prénuptiaux, le divorce ou les problèmes croissants liés à la démence chez les personnes âgées, par exemple en vous aidant avec vos parents âgés lorsqu’ils ne sont plus en mesure de prendre des décisions par eux-mêmes.
Défendre votre bonne réputation
Lorsque des problèmes surviennent, nous sommes là pour défendre votre réputation durement acquise et, si nécessaire, faire usage de la loi pour réparer un traitement injuste de la part des employeurs et/ou des régulateurs. Nous sommes compétents pour préparer les personnes au processus rigoureux de témoignage lors d’audiences parlementaires ou sénatoriales, qui peuvent être désastreuses pour votre réputation si elles ne sont pas traitées correctement.
Avec des conseillers expérimentés aux États-Unis, en Asie et en Europe, nous sommes à vos côtés dans les bons comme dans les mauvais moments.
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Consultante | Londres
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Conseillers professionnels
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La publication d’informations privées ou inexactes constitue une grave atteinte à la réputation. Si le pire devait arriver, notre équipe du droit des médias vous conseillera rapidement sur la manière d’atténuer tout impact potentiel. En savoir plus
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