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Diversidad, igualdad e inclusión
No usemos etiquetas. Simplemente seamos.
Las organizaciones funcionan mejor cuando todos sus miembros pueden ser ellos mismos y reciben apoyo y aliento para desarrollar su potencial.
Tenemos una cultura colaborativa e inclusiva donde todos pueden prosperar. Queremos atraer y desarrollar personas con una amplia variedad de antecedentes y habilidades. Es la única forma de continuar evolucionando y seguir el ritmo del cambio.
5
+
grupos de redes de diversidad
4
%
de nuestros integrantes se identifican como LGBTQ+
45
%
de nuestros socios son mujeres
63
%
de nuestra gente son mujeres
Nuestros socios para la diversidad
